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博客

迎難而上的質素

2022.04.10 11:00 博客 微塵

過程中沒有大吹大擂,在任務完成之後,警隊終於公佈Holy Team的工作詳情,並不需要額外的資源及悲情,只在總部層面協調各自的工作便是一切,加上39隊各環頭的雜項調查隊俗稱 「屍王」(MESU)配合,在短期之內將第五波疫情爆發而積存又不能發放的屍體暫時處理完畢。過程中要從各醫院殮房將遺體轉移到富山殮房外的凍櫃,一切從零開始,經各人員嘗試及磨合之後,由最初每日可以處理三四十具屍體,到最高紀錄是一日之內處理好220具屍體,平均每天200具,這是多麼令人欣慰又感動的數字。

作為市民,我們必須感恩!作為苦主或遺屬更是錐心之痛。然而,都不是討好的工作!為何警隊可以在適合的時間挺身而出?當年的暴徒及政客眼內,警隊真是泯滅人性的黑警嗎?面對大量屍體,過程中真正的「持份者」又是誰?難道醫管局沒有預案處理突然增加的屍體?難道食環署及衛生署也沒有預案嗎?根據法律,對驗屍過程及辨認屍體(body identification)有嚴謹的要求,而死因調查更是法庭程序!所以,並不因為暴徒及傳媒相信在沙嶺怱怱埋葬二千名「手足」便可以一了百了!這個嚴謹的程序今天在市民面前陳示,足以反駁當年的污衊及全民的反智!

可能涉及嚴謹的法律程序,更涉及各部門之間訊息傳遞,警隊慣於臨危受命就負上重任,從來不是喧賓奪主的工作,而是貼心的服務,統籌各死者及部門資料之後,就暢順地安排遺屬認屍及收殮。悄悄的工作毫不張揚,但足以撫平遺屬的哀思,也總比口口聲聲要爭取自由及民主的狂熱份子來得實在!

警隊的要求就是Can Do及Hands-on,從無奈的歷史中走出來,我們不能迂腐地甘於現狀。對比今次應該負上道德及業務責任的部門,警隊明顯地跳出自己工作範疇的框架,大家多想一些多走一步,自然可以為亡者做點工作,為遺屬添一些關心。假如每一個政府部門及職員都只拘泥在為自己的工作範疇,即 Job Charter,就是官僚架構抱殘守缺的例子!

整個政府架構都要更新,寫在特首選舉之前,更不必針對某些政府高級職員而投訴。做人也好做官也好都要貼地,要明白民心及民困所在,政府面對的危機才能迎刃而解。

在這十年,黑暴及疫情暴露了整個官僚架構不足!重新上路的時間迫在眉睫!要不是改弦換轍就要下台!金戈鐵馬不遠去,壯志初心未消磨!沒有初心,愛心及承擔,就是只有口惠的公職人員,不容於天下大道!數典忘祖!

原圖:星島日報

https://www.singtao.ca/5692910/2022-04-08/post-%e8%ad%a6%e7%b5%84%e3%80%8choly-team%e3%80%8d%e8%a7%a3%e6%b1%ba%e3%80%8c%e5%b1%8d%e7%96%8a%e5%b1%8d%e3%80%8d/

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