「晒完冷」自然「爆廠」！帶點江湖味的廣東話，用現代漢語的解釋是：當警隊義無反顧傾巢而出之後，人力資源自然不繼，都可以維持正常的作業嗎？

多年來，警隊的執法能力卓越，但光環背後仍然要面對實際的問題，這是前線人員的福祉，亦不可能靠甜言蜜語去維持長期的高水平。

「缺額」是第一個問題：警隊承認現時缺額5700人，編制是 33000 多人，就是缺額六份一，即17％。這是不爭的事實，從完成訓練到實際工作是一個過程，快不得！加上正常的休假及訓練等等，可調度的前線人員事實上大為減少，即使前線人員願意分擔額外工作也多走一步，但人力資源匱乏就是挑戰，也是導致「質素下降」的危機。特別在疫情之中，染疫的前線人員不少，加上被列為緊密接觸者亦眾，前線已經出現捉襟見肘！假如沒有堅定的承諾及使命感，警隊的堅持亦不可能達標，所以連警隊家屬的付出亦令人感動。

幸好疫情開始放緩，染病人員亦相繼回復工作，加上輔警全力支持，危機仍要暫時擱置，但即使改變了招募標準也不可能一蹴即就。

第二個問題是要承辦的任務越來越多，社會認定警隊是政府的最後資源（Agency of Last Resort），召則來亦能戰，最近期的任務就是負責非緊急送院的 Medic SD Team，其次是統籌認屍程序及發放屍體的工作， 甚至連休班人員也協助包裹「防疫包」，這是急市民之所急也是暫時頂替及支援其他部門的工作，我們深信若有再新的任務，警隊同寅都會全力以赴，不負韶華。這是緊急的調度，任何警務人員也不能異議，但不能變成長期的依賴。郵政局多人染疫就可以關門大吉，但警隊的服務及行動不能隨意叫停，棄市民於不顧。這就警隊最悲涼但自豪的一頁，如何鼓勵及安撫前線人員是大學問，也是政府及警隊高層的責任，前線人員只能反映危機不能公開月旦！但人非草木，堅守三年之後，最後的一根稻草何時出現就是危機！

自我期許的「高水準」服務就是第三個問題，因為長期缺員及不斷加開服務，例如：圍封，方艙，票控限聚及口罩令……最前線亦最有經驗及能力的人員就要上調處理刑案及調查，而確保前線服務水準就是挑戰，當每一「更份」可以調度的「工友」越來越少，就是巧婦難為無米炊的情況了，已遑論保持服務水平的層次。所以全面複檢由所有服務範圍及行動水平已經迫在眉睫！遲了做也總比視而不見好！其他政府部門都要改弦換轍，再不可以苟且渡日！

自2019年六月開始，警隊用了300多天平定黑暴，至今又用800 天對抗疫情，前線人員已經筋疲力盡苦不堪言，但仍然要迎難而上笑看風雲。這樣，我們還可以預期部隊繼續長期作出承擔嗎！認同警隊的犧牲及「增薪」是基本動作，但不斷「增辛」就是無知，要愛惜前線人員才是成功之道！運籌帷幄！

這篇文章不是「檄文」，只是有感而發，警隊的確是政府的 Agency of Last Resort 也是可靠的後盾，疫情反覆 ，國家的南大門已經守不住，香港亦進入全國性的抗疫行動！我們的確要同心同德，但面對同時悲涼又自豪的工作，各同寅仍然要奮發自強走上風口刀尖！

但願天佑中華，更要天佑香港！

原圖：星島日報

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