特首選戰終於都有女將出來「挑機」，打破了過去行政長官選舉是由男性做主導的慣例，其實這現象已經不止在香港發生，世界各地如泰國、韓國和台灣等都有女性當上元首，這是近代史以來，女性的地位在國際上不斷提高。 社會提倡男女平等和同工同酬，顯示出香港對性別的文明和開放，但事實又是否如此呢？曾經，葉劉淑儀就指出，社會上仍然存在「看不起女人」的根深柢固思想，她希望表達女性有能力擔當社會重要的角色，成功例子包括范徐麗泰、周梁淑儀和陳方安生等。

解決香港問題 走出困局

但有趣的是，我們的超級大國如中國、美國和俄羅斯均未曾出現過女元首，後者兩國經常提倡自由民主，男女平權，又為何都不及那些發展中國家如緬甸和泰國這樣「前衛」呢？ 社會各界都希望找一位有凝聚力的特首，以結束內耗的局面，女性的親和力雖然能擔當「調停者」角色，但有沒有能力治港則要看她們的政崗、智慧和魄力。過去香港的特首均身心疲累，今天，如果換著一名女性當特首，社會又能否對她們「手下留情」呢？我們可以參考過去由民選當上總統的女性例如泰國英拉和南韓朴槿惠，甚至德國女總理也是被攻擊對象，而且更甚，所以女性當選首長也無一幸免，而且面對的衝擊不下於男性領袖。 香港是選特首，不是選最和藹母親，如果她們無力解決香港問題，再有政府經驗和民望也是徒勞的。所以香港人應該以對方的能力作為考量。自古以來，別人都認為女性感情用事是大忌，所以世上出色的女領袖只佔少數。不論是男性或女性當特首，只要有能力解決香港問題走出困局就是一個適當人選。 作者Facebook專頁：王莉莉 LILLY VICTORIA WONG https://www.facebook.com/lillyvictoriawong/?fref=ts 原圖： http://www.takungpao.com.hk/hongkong/text/2016/0612/1938.html http://www.asianfinancialforum.com/aff2007/about/about.htm

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