一般人總愛說「一日一蘋果，醫生遠離我」，但二十多年來斗轉星移，假若市民仍然每天都囫圇吞棗不加分析的話，文化程度都會逆轉，而且會不明不白地充滿仇恨！這是蠱惑年青人反智的第一步！

傳媒撥火 蠱惑人心

為了蠱惑人心，一些傳媒喜歡引述其中一種對比就是「民望」，正確的名稱就是香港大學統計出來的「市民對紀律部隊表現的滿意程度」。對這種調查與對比，警隊內部總有不同的反應。這也難怪，有人辭官歸故里，有人漏夜趕科場……前線人員總會覺得警察站在執法的最前沿，自然在某個程度上並不討好，而且亦沒有可能去理順各方面的利益，所以執法總會做「醜人」，民望稍低是可以理解的現狀，況且社會也不能高估民智的程度（看看英國脱歐）！ 雖然有些噪音，但市民對警隊普遍的支持度從沒有減低，只要看看每次投考警察的人數不退反進就是證明，但仇警及情緒上的渲洩是不理性的！前線人員亦不會妒忌消防人員永遠在這種民望調查中獨佔鰲頭！因為這是工作性質上的分歧，正因為消防工作就是拯救和救護，除了執行防火有關法例之外，消防自然更容易塑做出英雄的形象，民調自會長期站在高位！

各司其職 難以比較

其實，每支部隊都各司其職，相安本無事，既然各人員在入職時可以被部門淘汰，而自己又可以有所選擇加入什麼部隊，各人就要各安天命，不可以在民粹的鼓動下越俎代庖！ 悲慟之後，市民就要看清楚文賊的蠱惑。傳媒及專欄上突然出現了一種聲音為消防抱打不平，聲稱消防人員的薪津點怎可能低於警隊！顧名思義，表面上為消防討公道，骨子裡是挑撥各部隊在利益上的對立，拆特區政府的管治大臺，劍指中央管治特區的法理依據！ 幸好各支部隊的工會（警隊除外，因為警隊按法例不能組織工會）不為所動，而且深明大義知道薪俸機制奉行二十多年，亦不可以在個别的殉職個案之後有所更改！

文賊太多 慎防陰謀

小波濤終究不是大風浪，就在浩園中躺下的警隊同仁就有 55 位，而消防同仁是 19 名，利用火災去引燃公務員之間的對立是可悲的技倆！ 言歸正傳，又打個比喻，假如全部紀律部隊都是水果的話，我們就不應該比較各種水果的評分，因為根本不能比較，一如橙子就不能和蘋果攀比！而傳媒用上這種資料去衡量各支部隊的專業更是荒謬！ 警隊的專業性是獨特的，而這種uniqueness也是全球僅有的基制。港大的民望調查為誰而做都是要深究的問題，又何況近年連駐港部隊和輔助民防單位也加入名單之內更是詭譎的做法！這個世界表裡一致的人太稀有，而市民真的要擦亮眼睛，各紀律部隊都要實事求是而且敏行慎言！ 文賊真的太多，若不是無知便是有備而來的陰謀！ 圖：大公報 http://news.takungpao.com/hkol/imgs/2016-01/1427081_app.html?tkpc=4

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