「立春」已過， 庚子年已在背後，在大年初一之前其實已經進入「牛年」，展望將來當然希望國泰民安，但香港的疫情仍然反覆，一日未能清零，各行業的生存能力就會受到衝擊，當香港名牌「國泰航空」也在掙扎，我們就不能自視太高！

公僕自滿 就是苦果

被英國人讚壞了，心智也垮了，香港公務員的隊伍難道真是高不可攀？真是奉公廉潔，又高效嗎？ 不要被西方文宣誤導，公務員終於變成寵壞了的孩子。回歸前，香港的公務員從來只是執行者，真正的決策權仍在英國人的手上，假如沒有1966及1967年的暴動，麥理浩爵士也不會在就任前痛定思痛作出改革 ，這就是歷史的必然性，70年代的經濟騰飛，也只是全球經濟動脈牽動以及內地「開放改革」所衍生的成果！

公務員的自滿，自負，就是苦果！

回歸之後，場場都是硬仗，除了金融風暴一役險勝之外，每一場挑戰都看得到公務員團隊不濟，而且每況愈下，毋庸置疑，殖民地教育就孕育出一批「香港仔」︰只鑽營小利，濫竽充數只求目前利益不顧社會良知的一代人，這些短視的公務員當然可以在順境時飛黃騰達獨佔鰲頭 ，但引發的社會危機就在回歸之後表露無遺！回歸是頭等大事，許多公務員視作等閒，認為只是轉了老闆而已，回歸之後連警署也不能掛上五星紅旗真是荒謬。

在SARS，即國內的「非典」中雖然慘勝了另一仗，但外在的勢力也看透了香港公務員的能耐，當資金充裕的時刻就啟動了香港的「顏色革命」，內外交煎下只有警隊能夠頂在最前線，奮戰之後，由其他紀律部隊派出的特務警察亦慷慨赴義堅守香港特區的法治？令人感動！

然而， 公務員團體之內的文職人員就不一樣了，不少是中了政治「蠱毒」深信所謂「政治中立」的笑話，假如在回歸之前的政治中立，難度可以接受英國人犯法嗎？ 家門不幸就是現實！ 一些退休的高層公務員更要刷存在感指點江山陷全國不義，這些人例如：陳方安生、王永平、曾智華等人的言論也就是吃裏扒外的證明！在《港區國安法》中就有針對這些退休人員的條款，他們也應該好自為之！

承擔危機 不能胡鬧

現職的文職人員更奇妙，為了防疫當然要Work From Home，可是他們將 Work From Home （WFH）變成他們的考核成績，那就是 Worst Functional Hoax，即「劣質效率」， 在危機中公務員都需要承擔不能再胡鬧！

幸好在疫情中見到所有紀律部隊都奮發參與抗疫，那就是文職與紀律部隊的分別，當然有個別的文職部門有所擔當，辛苦了！但一般的文職系統就乏善足陳！

危機之後肯定就是改革，當國家也開展了「十四五規劃」，部分的香港公務員仍然幻想著英國人的所謂公義肯定就是荒謬！

不過，無論2019年或2020年的黑暴及疫情如何狂妄，這兩年都是我們生命中的一部分，不必帶著遺憾，危機就是激活，接受挑戰就是脫離安逸的道路，長期躲在「舒服區 comfort zone」的公務員可能已經麻痹大意而且自以為是。當政府須要面對各種挑戰，所有公務員都要變成持份者，沒有承擔的公務員，特別是諸多苛索的公務員團體 ，必須面對社會責任！要一心同德，再不能苛索！

原圖︰港台新聞資料片段截圖