BBC即英國廣播公司，月初由一位未有從事過新聞工作的蒂姆．戴維（Tim Davie）擔任總裁，如果在香港由一位沒有新聞工作經驗的人出任傳媒管理層，相信馬上會引起該新聞機構的員工不滿，搬出影響編輯自主、新聞自由來實行內外夾攻，大家都不會陌生。不過，在BBC不單止沒有，相反蒂姆．戴維甫上任已表示會裁員，更重要一點是要求員工必須保持政治中立，不單止在個人主持的節目，而且在個人的社交平台都要維持中立，若要表示其個人政治立場，就參加政治運動好了，更不要留在BBC。

先不談傳媒，看看香港的公務員，政府要求他們保持政治中立，馬上有人跳出來大叫言論自由，參加反政府的遊行抗議甚至罷工，政府前高官跳出來護航，大叫條例由我寫，公務員有權表達個人政治立場云云。特區政府應該效法BBC新總裁，公務員既然要表逹個人的政治意見，就讓他們離開政府部門不要當公僕。

收公帑與政府對着幹

BBC是英國國家廣播公司屬公營廣播機構，同樣香港電台也是公營機構，不過現在的港台與港英時代不同了，以前他們為港英政府服務時做事規規矩矩，現在收公帑卻去與政府對着幹，港台員工更是老虎屁股摸不得，上一任的廣播處長鄧忍光上任時港台員工更用黑地氈來歡迎他，都使人記憶猶新，《城市論壇》和《頭條新聞》為反對派作宣傳，港台是否也是時候要改革，既然港台的員工緬懷港英政府的管治，認英國為爹，特區政府應要向BBC借鏡，找一位有豐富管理經驗的人去主理港台，來個大改革。據英國傳媒報導，BBC新總裁蒂姆．戴維計劃裁減900人，港台是否也可以考慮進行裁員，削減每年十億的龐大開支，不良的老牌節目是否應要取代，跟隨時代步伐進行創新，同樣是值得思考的問題。

換領導層被上綱上線

現在香港的傳媒生態已經嚴重扭曲，電視台換領導層動輒就上綱上線，最佳例子是早前有線新聞換主管，解僱三名員工，已經離開公司的閒雜人等，竟然馬上在報章刊登廣告，侮辱新的負責人，者要求管理層公開解釋。一間公司的行政工作要向外間人士解釋，相信都算是國際奇聞！

BBC換新總裁卻未見有BBC前員工登報質詢，未見有人提出蒂姆．戴維沒有新聞工作經驗，不適合擔任總裁一職，也沒有人要求BBC解釋。蒂姆．戴維不允許員工在個人社交平台作政治宣示，不見有人提出言論自由反對，與BBC比較香港確實擁有言論自由和新聞自由，大家的確要好好珍惜了！

原圖：大公報

http://www.takungpao.com/news/232109/2018/1129/212620.html