早前和太太談到即將要為小女兒準備報讀學前班，查了一查小女兒出世那年的出生人數，卻發現2022年香港的出生人數只有32,500人，屬統計處自1961年有紀錄以來最少，死亡人數受到疫情影響則為62,100人，屬1961年以來最多，是連續第三年出現人口自然減少的情況。另外，2022年香港居民移出人數為60,000人，單程證持有人移入為21,200人。2022年自然變動和淨遷移兩個因素，一共導致香港的人口減少了70,000人。

自從終審法院在2001年裁定中國公民在香港所生的嬰兒均擁有香港居留權，配偶為非香港永久性居民的內地女性，在港所生的嬰兒數目明顯上升，由2001年的600名增加至2011年的35,000名，自從2013年實施丈夫為非香港居民的內地孕婦，在港分娩服務的零配額政策後，這些嬰兒的數目已下降至非常低水平，但2013年至2019年每年香港出世的嬰兒仍然有50,000至60,000多名的水平，2020年開始下跌至43,000名，2021年37,000名，2022年32,000多名。

另一個出現明顯下跌的是單程證持有人的移入數量，由2016年最高峰時的57,000名，暴跌至2020年最低的僅多於10,000名，2021年回升至18,000名，2022年再回升至21,000名，但仍然只有疫情前的4成。加上其他淨遷移離開香港人口的上升，整體人口已連續三年出現淨減少。

加薪留員工 營商更困難

值得留意的是，2023年薪酬趨勢調查共收集了108間公司、約13.7萬名僱員由2022年4月2日至2023年4月1日的薪酬數據，高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.91%、5.68%、5.66%，再前一年同一個調查的薪酬趨勢總指標分別為8.3%、5.58%、3.2%，即是香港在受到疫情嚴重衝擊，經濟下滑的情況下，工資水平仍然不斷向上調升，很可能正正反映出人口流失，令到企業需要增加工資留住員工，人力成本不斷上升，令到香港的營商環境更加困難。

出生人數減少對家長而言，也許是好消息，始終學位的競爭會減少；但對一個城市而言，則絕非好事。各行各業都面對人手不足的問題，無論是創科產業的研發人才、旅遊業的導遊、運輸業的司機、飲食業的侍應、建造業的建築工人，都沒有足夠的供應，不單會短期制約了香港疫情後的復蘇，長遠對香港的經濟發展、以至城市的基本運行都會造成巨大的影響。

原圖：素材網

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