公元1661年，順治帝駕崩，康熙8歲即位，鰲拜為四大輔政臣之一。鰲拜初本盡忠，但在見到主少國疑的局面時野心頓起，開始結黨營私，桀驁不馴，完全不把康熙這位少年天子放在眼內。康熙別無選擇，以7年時間佈局，智擒鰲拜，重掌國政，開創了延綿百多年的康雍乾盛世。 廉政公署署理執行處首長李寶蘭在得悉不獲「扶正」後憤而離職，引起社會猜測滿天，謠言處處，成為市民近來茶餘飯後的聚焦話題。廉政公署乃香港紀律部隊之一，人數雖然不多，但因其擔任打貪倡廉的工作吃重而敏感，乃是守護香港法治的四個棟樑部隊之一。這個獨特的政府部門是英國特務頭子姬達（Jack Cater）於1974年奉港督麥理浩命所創建，為了針對主要是本領高強的貪官，其軟硬體都是以英國特務機關的架構與運作方式為藍本，是一個效率高超、保密性極強的封閉式管理部門。

廉署架構 炸両模式

封閉式管理當然有其好處，但時間一長，卻有不少嚴重的副作用，擁兵自重、尾大不掉便是其中為禍最深的一種。李寶蘭以53歲之齡位居部門最高層，工作表現必有可取之處，但是其對部門的忠心卻實在使人不敢恭維。獲得署任笑呵呵，知道回調就立即「劈炮唔撈」，如此德行，使人不禁要問，她是放自己的個人權位還是服務香港社會在首位？ 從管理的模式來看，廉政公署的獨特架構與管理方法可以被稱為「炸両」模式；軟綿綿的粉皮包著硬繃繃的油炸鬼，表面上是白色一塊，細看內餡卻全是褐色，兩者雖粘在一起，其實涇渭分明、軟硬各異。 回歸以來的七位廉政專員清一色都是空降到位，沒有一位是循內部提拔上去。這樣的一個源自殖民政府總督特派的安排固然有絕對掌握部門、因應形勢靈活轉換人才等優點，卻天生有將難掌兵，兵不知將的基因缺陷。不過，那時的港督獨攬生殺大權，擁順生逆死之勢，加上通曉嫻熟的特務手法以控制內部人員，所以能做到盡其利而去其弊的效果，遂開創廉政公署20多年的輝煌歲月。

遍插親信 拱衛自己

回歸後這19年，廉政公署依樣葫蘆，運作模式完全沒有改變。但董建華、曾蔭權乃至梁振英這三位特首所掌握的權力不及前朝港督的一半，個別廉政專員的統禦能力更是極度參差，其將兵互不相知的遺傳病很快便顯露無遺。七位廉政專員中四位是文官空降，指揮非其所長，其餘三位雖然出身行伍，卻是來自入境處與海關這些與特務運作毫無關聯的部門，試問他們有什麼能力可以駕馭長期飽受特務技巧浸淫的防止貪污處處長、社區關係處處長、與身兼副廉政專員一職的執行處首長這三名副手？ 李寶蘭以署理之身任執行處首長長達近一年之久，以她紅褲子出身，在部門內30多年，拾級而上的完整履歷，心理上怎會不早已把首長一職乃至部門實權視為囊中之物，行為上怎會不在部門四周遍插親信，拱衛自己？ 據接近核心人士消息透露，回歸後的廉政專員全部都是兒皇帝，走走過場，搞搞文件可以，掌握生殺大權，插手實際行動休想。在這樣的一個幹弱枝強的氣候下，白韞六專員突顯殺機，動用鏽跡斑斑的尚方寶劍砍向「權臣」，把李寶蘭拉下副專員這個「實際一哥」寶座，無論道理如何充分，怎會不掀起滔天巨浪？再加上泛民政客推波助瀾，唯恐香港不亂、不死的慣性做法，廉政公署這場內部風暴頃刻形成，而且迅速發酵，四處蔓延。這幾天，一位首席調查主任業已因這次事件憤而辭職，而白韞六專員主持的部門周年晚宴據稱也因被近八成人員杯葛而被迫改期，李寶蘭則在羽翼擁簇下高調離職，可以預測，「李黨」的攻勢還會陸續湧來。

以史為鑒 小心應對

回看康熙當年以皇帝之尊，在擒鰲拜的過程中也要採取先圈後點的迂迴手段，削其勢力於前，才拿權臣在後，避免了一場撕裂國家的內部廝殺。而這幾年習近平主席清洗軍隊腐敗將領及其集團的圍點打援做法，更是值得借鑒的活生生例子！ 現在烽煙已起，火頭還在繼續猛烈燃燒，梁特首與白專員可要慎之又慎。以史為鑒，可知興替，竊以為兩位應該重溫歷史，借鑒當中智慧謀略，小心應對，方為上策。 原載於堅料網 http://kinliu.hk/blog/1455604702/24044-1455604702 圖：大公報 http://news.takungpao.com/paper/q/2016/0712/3344696.html

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