我在自己寫的《成功，你敢嗎？》一書內有以下的一段文字，特別抄來和大家分享。

我是這樣形容「主動力」（Initiative）的，更相信這是在任何工作崗位的人一生中最重要的特質。我是這樣寫的：

「甚麽是主動力呢？其實Initiative這個字含義甚廣，主動性（行為上）、上進心（意志上）、積極進取（態度上）等等都是……

「主動力的表現可分三個層次。有一項任務要處理，上司問誰願意做，你舉手說：『我來做！』這是第一個層次，也是最基本的。

「當然，把任務接過來，就一定要把它做得好，否則就適得其反，自暴其短。

「再高層次是當你知道有個任務，不等上司開口，你已主動毛遂自薦，要求上司把任務交給你。

「在這個層次上，安排任務雖是上司，你依然是執行，但主動性就大大不同，因你未等上司開口就主動去做，也表示你對公司的業務非常了解及關心。

「第三個層次，就是連上司也未看到有問題，或未想到有這個任務前，你已分析了形勢，看通了大局，想出應該做的事情，或解決問題的辦法，把計劃向上司提出來，並𠄘擔執行的責任。

「綜合來說，第一層次是被動的主動，第二層次是半主動的主動，而第三層次就是非常主動的主動。

「懂得做第一層次，你已經勝過不少人，做得到第二層次，你可以上得更高更遠，做得成第三層次時，你肯定有升上最高級管理公司的條件，甚至自己創業，因你已有看清全盤大局的能力。理論上，你向上司所獻的計劃（如果是有關生意的Project)，你大可拿去外面融資，做其老闆也？

「主動力難學嗎？當然不可能一步登天，只要一開始就養成習慣，循序漸進，累積經驗，一定可做得到。

「主動力和積極性都是工作態度的更高層次，萬變不離其宗。」

有沒有實例可舉？

我會用些個人在不同時段的搞作來引證以上，從最初的被動性主動到後來自己創業，靠的都是那六個字——「主動力」和「積極性」。

是否自己出生而來就有主動心態？半點都不是，自己讀書時父母不是拿著藤條強迫下，哪會自動自覺拿起書本功課去溫習？究竟工作時一改常態的動力來自哪裡？

就是一個字：「悶」！讀書提不起精神興趣，大家可能明白。到了我當上見習記者，早上8時半上班，坐在那裡等人派工作，一坐就是一天，哪有工作派給全無經驗的我？

天天上班天天坐，偶一時間採主記得有我這個人存在，就叫我跟正規記者出外看看，其實只是阻手阻腳，就這樣30天坐上了大半個月，就收了那個月的薪金。

心想要是這樣下去，哪有存在價值？加上當時是1967年，外面打生打死，聽資深同事回來時講那些驚險遭遇，心中更羨慕得要死，終於提起勇氣，每日回到報館，一有機會就出現在採主面前，更問有甚麼我可以做？小至替他拿衣服去洗衣店、剪報紙找Assignment，都非常主動樂意。

當時英文報紙有4張，中文報紙則15、6份。大報自然採主和副採主會細看，其他小報如有一些報道是可Follow up或可供採訪，掛一漏萬非常可能，這些手板眼見工夫，我就會自動請纓拿來做。

出現多了，採主對我開始有印象了，便多派些採訪工作給我出外了。最重要的是在傍晚時分，總有一堆非必要的工作要人採訪，對早班記者來說，8時半上班，5時半還有Assignment，肯定會超時下班（報館是沒有OT的），資深記者到了這時段，除了下午上班的，都在扮忙，不希望再接工作。

我則相反，下午4時回來馬上寫好稿，弄好配圖說明後，就出現在採主面前，問還有沒有工作要做？

初時採主還以為我想早放工，多幾次後才知道我不介意夜放工。在管理層來說，與其找個黑口黑面的來超時工作，何不交給個願意多做的同事？

就此一周6天工作，我總有4、5天是工作超過12小時。到了年底剛好工作半年，公司竟將我的薪金提升近百分之五十！對我來說，這次特別加薪是喜出望外的，但更重要是，報館和採主視我為一個非常主動及積極工作的人。

這個習慣改變了我一生！遲些我會和大家分享在不同時段及工作崗位，主動力如何為我帶來機遇。