萬眾期待的施政報告正式登場！特首李家超今早（19日）發表首份施政報告，推出一系列惠民措施，回應一堆十萬火急的民生問題！其中，對於近年備受關注的公務員問題，李家超宣布將推出公務員賞罰制度，定期表揚及識別表現優秀人員，對於表現欠佳者，若經督導輔助後無改善，可終止合約。

李家超表示會賞罰分明。對於別具潛質、表現出色的公務員，加以培訓和提拔；至於表現欠佳的政府人員，經督導和輔助後無改善，可終止對其聘用。李家超指會優化公務員紀律機制，按公平、公正原則及早懲處違紀人員。

加強公務員對一國兩制和當代中國的了解

另外，李家超表示，會強化公務員培訓，加強香港公務員對「一國兩制」和當代中國的了解。

提提大家，李家超發表完首份施政報告後，下午3時半就會馬不停蹄地在政總舉行記者會回應提問，晚上7點半會出席施政報告電視論壇節目。支持政府推出公務員賞罰制度！有了賞罰制度，就可更有效地優化公務員團隊，助力政府施政！

原圖：港台圖片、星島日報

https://news.rthk.hk/rthk/ch/component/k2/1671623-20221019.htm?spTabChangeable=0

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