公務員事務局於上星期發出通告，公布所有去年7月1日前受聘的公務員，必須簽署聲明擁護基本法及效忠香港特區，並於四星期內簽妥並交回。此舉無疑為公務員團隊撥亂反正，亦能加強市民對公務員的信心。

回望黑暴期間，已有公務員被揭發參與黑暴行動，一方面領取政府薪津，另一面公然與特區政府決策唱反調，甚至無視法律參與黑暴行動，置市民人身安危於不顧，使得大眾對公務員團隊的信心受到動搖，因此簽署聲明此舉無疑是政府對市民心中疑慮的有力回應。

在公布後，曾多次支持黑暴的新公務員工會隨即宣佈解散，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭則認為公務員言論空間會收窄云云。誠然，即使未有聲明之前，作為一位稱職的公務員，便該抱有一顆效忠香港特區及擁護《基本法》的心。須知整個公務員團隊都屬政府推行政策的主要動員力量，團隊中任何一員的言行都必須與政府的政策保持高度一致性，否則如何能做到上行下達，長遠而言做到長治久安？此原則無疑是最基本的政治倫理，放諸任何一個管治團隊亦屬合情合理，現時只是以簽署聲明形式將此原則規範化，若任何人連簽署聲明這種寬鬆要求都抱有懷疑，筆者認為此類人應果斷離開，實在不宜再執行任何公務，勉強留任現時崗位亦非社會之福。

要食兩家茶禮？無呢支歌仔了

筆者希望此舉只屬對公務員規範的第一步，政府下一步應研究如何監管公務員的行為是否遵守聲明內容。例如近日備受關注的BNO議題，尤其服務廣大市民的公務員團隊，在既而有的宣誓效忠特區政府及擁護《基本法》的情況下，是否要再進一步探討公務員團隊是否應禁止持有BNO？

進一步地說，上述的規範是有其理據。首先，中央假如「出手」也合情合理，此理據基於反制透過BNO政策「將會」或「已準備」移民英國的人士，可以直接避免現時公務員享有與大部分港人不同的「雙重國籍」身份；其次，現時中央的治港路線以「香港融入國家發展大局」為大前提，若有公務員「骨子裡」敵視中央，所執行的政策可以與大眾利益相違背或「積極不作為」。

基於這兩大因素，中央及廣大市民不得不認真探討公務員團隊有不少人士持有BNO的情況，避免這批不真誠不真意「認祖歸宗」的公務員持續把弄香港，積極不作為不配合中央的治港路線，置廣大市民的福祉於不顧。

BNO不應是他們的「救生圈」，公務員這份工作更不只是用來賺取生計的職業，要食兩家茶禮？無呢支歌仔了。

作者：香港青年時事評論員協會成員 丁彥文

原圖：星島日報

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